nosotros

historia de la empresa

En G&B somos especialistas en gestión de Capital Humano, tenemos como propósito apoyar a las empresas a mejorar su eficiencia organizacional a través de la aplicación de conocimiento de vanguardia en materias de gestión de capital humano.
Apoyamos a nuestros clientes para que puedan tener una gestión moderna y flexible de su personal, que les permita enfocarse en su negocio y adaptar sus estructuras según las demandas y contingencias de temporadas o proyectos, con personas calificadas, motivadas y de alto desempeño. 

“Tener una empresa y hacerla crecer es el objetivo común de cualquier plana gerencial, no importa el lugar ni el tamaño de la compañía, todo directivo trabaja para que la organización tenga éxito”

¡Asesorate hoy!

valores

misión & visión

MISIÓN: Prestar servicios de alta calidad y confiabilidad a nuestros clientes, basados en principios de confidencialidad, respeto y eficiencia, enfocándonos en una atención integral y benéfica para todos ellos.

 VISIÓN: Constituirnos como una compañía líder en el área de contratación de personal para el apoyo administrativo y de gestión, satisfaciendo cada una de las necesidades y requerimientos de nuestros clientes. 

nuestros servicios

AUXILIARES DE LOGÍSTICA

- Operador de picking.
- Operador de grúas.
- Bodegueros.
- Reponedores. 
- Peonetas carga menor.

CHOFERES

- Choferes con vehículo.
- Choferes sin vehículo.

ADMINISTRATIVOS

- Administrativos de call center.
- Cobranzas.
- Junior administrativo. 
- Moto junior administrativo.

ventajas de externalización

Si la compañía implementa una nueva área, departamento u otras iniciativas que requieran la incorporación de nuevas personas, implica normalmente disponer de espacios antes no contemplados e invertir dinero en infraestructura, computadores, softwares, entre otros.


- Optimización de recursos

Las empresas deben dedicarse a lo que realmente saben y contribuye a su productividad. Por eso, todo lo que no se relacione con ello debiera tercerizarse. Una característica en muchas compañías que tienen éxito es la externalización de operaciones secundarias.

- Foco en el core business

Uno de los mayores beneficios de externalizar los servicios para las empresas es la reducción de costes. Externalizar un departamento o una labor dentro de la compañía siempre va a salir mucho más barato que tener contratadas a personas que hagan estas tareas. Se ahorra en Seguridad Social, en pagas extras y en posibles bajas laborales y simplemente se paga por la prestación de unos servicios.

- Ahorro de Costes

Cuando se requiere desarrollar un proyecto particular que no es necesariamente la especialidad de tu organización, externalizar el servicio puede hacer una gran diferencia, en tanto la tercerización de una empresa especializada en la materia permite ganar tiempo y ahorrar recursos.

- Optimiza el tiempo

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